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Mit uns und unseren Mitgliedern die Personaldienstleistungsbranche aktiv mitgestalten und voranbringen.

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Mehr Flexibilität!

Der Gesamtverband der Personaldienstleister fordert von der Bundesregierung Abbau von Bürokratie, Diskriminierung und Regulierungen, um das Potenzial der Zeitarbeit für Wirtschaft und Arbeitsmarkt voll auszuschöpfen.

Unsere Forderungen

Inklusion in der Personaldienstleistung

Erfahren Sie, wie die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Personaldienstleistung erfolgreich gelingt.

Mehr zu Inklusion
Zeitarbeit im Gesamtverband der Personaldienstleister GVP

Zeitarbeit im Fokus

Zeitarbeit verstehen und gestalten: Erfahren Sie mehr über flexible Beschäftigungsmodelle und ihre Rolle in der Arbeitswelt von morgen.

 
Zur Zeitarbeit

Branche für Vielfalt

Die Vielfalt der Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung, den demografischen und gesellschaftlichen Wandel, prägt auch die Arbeitswelt in Deutschland.

Unsere Haltung

NEWS

02.07.2025
INNOLAB 25 – Digital. Mutig. Menschlich.
Am 16. und 17. September 2025 öffnet die Alte Werft in Bremen ihre Tore für das INNOLAB 25 – den Innovationskongress des GVP, der dich und dein Unternehmen nach vorne bringt!
29.08.2025
Arbeitsmarkt im August: Weiterhin unter Druck
Der Arbeitsmarkt befindet sich weiterhin - jahreszeitlich bedingt - in einer schwierigen Lage. Die Arbeitslosigkeit steigt, aber die Beschäftigung in der Zeitarbeit wächst mit leichter Tendenz im Vergleich zum Vormonat.
27.08.2025
Chancen der Erwerbsmigration nutzen – Branchentreff für Personaldienstleister
"Erwerbsmigration & Qualifizierung im Fokus – Perspektiven für Personaldienstleister": Branchenvertreter diskutieren am 11.09. in Hamburg über Potenziale der Erwerbsmigration trotz bestehender Hürden.
21.08.2025
Round Table der Personalwirtschaft: Zeitarbeit zwischen Unsicherheit und Aufbruch
Branchenvertreter, darunter GVP-Vizepräsidentin Ingrid Hofmann und Terry Cade aus dem GVP-Vorstand, schilderten mit klaren Worten die aktuelle Lage der Branche.
18.08.2025
Gesund durch 2025 – Ernährungstipps für den Arbeitsalltag – Session 3 am 27. August
Betriebliche Gesundheitsförderung liegt dem GVP besonders am Herzen. Deshalb führt der Verband zusammen mit seinem Kooperationspartner DAK-Gesundheit die Online-Reihe „Gesund durch 2025“ durch. Das nächste Online-Seminar widmet sich am 27.8. dem Thema "Günstig und Gut".
14.08.2025
„Plusminus“-Beitrag: GVP-Faktencheck widerlegt Aussagen zur Zeitarbeit
In einem Beitrag der ARD-Sendung „Plusminus“ wurden Aussagen über die Bezahlung und die Beschäftigungsperspektiven von Zeitarbeitskräften getroffen. Der GVP hat dies überprüft und kommt zu einem anderen Ergebnis.

MITGLIEDERINFOS

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  • Wir sind die Stimme der Personaldienstleister in Deutschland und machen uns für Ihre Interessen stark.
  • Als Mitglied profitieren Sie von unserem All-Inclusive-Paket: Alle Service- und Beratungsleistungen sind im Mitgliedsbeitrag enthalten.
  • Sie positionieren sich mit Ihrer GVP-Mitgliedschaft, die wie ein Gütesiegel wirkt, optimal auf dem Markt.
  • Sie bekommen fundierte Beratungsleistungen durch Arbeitsrechtler, die auf Personaldienstleistungen und AÜ-Recht spezialisiert sind.
  • Im internen Mitgliederbereich unserer Website können Sie jederzeit aktuelle Arbeitshilfen und wichtige Dokumente für Ihre tägliche Praxis downloaden.
  • Unsere Weiterbildungsangebote sind genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
  • Mit unseren Mitgliederinfos sind Sie immer auf dem neusten Stand.
  • Unsere Events bieten Ihnen Plattformen für den Austausch mit Gleichgesinnten und Entscheidungsträgern aus der Arbeitsmarktpolitik und Wirtschaft.

Medien

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Anzahl der Mitglieder beim GVP
5300
Mitgliedsunternehmen

... aus der Personaldienstleistung haben sich entschieden die Branche gemeinsam mit dem GVP zu gestalten.

Anzahl der Beschäftigten in der Zeitarbeit
728000
Beschäftigte in der Zeitarbeit

... haben sich entschieden ihren beruflichen Weg im deutschen Zeitarbeitsmarkt zu suchen.

Alternate Text
33000000000
Euro Umsatz

... macht die Zeitarbeitsbranche in Deutschland pro Jahr.




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